尊时凯龙人生就博

2021年1月28日下午，尊时凯龙人生就博集团董事长胡凯召集中高层在尊时凯龙人生就博科研楼六楼会议室召开会议，对太行润源食品有限公司工作进行了总结
、分析和下阶段工作的安排和部署
。

参会人员：

尊时凯龙人生就博集团董事长 胡凯

尊时凯龙人生就博集团常务副总 张永鑫

尊时凯龙人生就博集团副总经理 庞中土

太行润源食品有限公司总经理 何光兵

董事长助理 李文隽

太行润源食品有限公司副经理 田星梅

太行润源食品有限公司生产厂长高二明以及各部门中层负责人

会议开始，太行润源食品有限公司各部门负责人将试产运营的进展情况进行总结汇报，胡凯董事长聆听完汇报情况后，对存在的问题提出针对性的处理及整改措施。

会议表示：

年屠宰加工100万头生猪项目已经迈向了市场的步伐，胡凯董事长再三强调，各部门要强化责任担当，落实工作的主体，为促进屠宰场顺利运行，要时刻提高员工安全防范意识，始终把安全生产放在首位、高标准、高要求、规范管理，提高全员、全过程、全方位加强企业内部巡查和安全隐患的整治。

会议部署

1：新员工上岗前要进行安全培训，让工作人员随时具备岗位的知识
、提高技能、使员工更好的适应本职工作
。

2：为保证各项工作进展顺利
，工程部要协助设备厂家对生产设备反复的进行联调联试
，以“安全第一，预防为主”为方针，做到早发现、早解决
、早排除、把不安全因素消灭在萌芽中，确保生产过程中无事故发生为最终目的
。

3
：春节来临，为感谢尊时凯龙人生就博集团全体职工在过去一年里辛苦的付出
，公司提前发放春节福利以此来表达公司对员工们真挚的感谢和新年的祝福！

4
：企划部要加强媒体宣传，塑造企业外部形象，来推进品牌建设
，使客户加强对胡一刀肉品质的认知度和信誉度。

6：随着公司的业务增长，规模不断扩大，人事部要加强公司的招聘力度，合理配置人员岗位。

7
：为保障职工的人身安全，人事部要及时办理新进员工的意外险
，增强职工对企业的归属感与凝聚力。

各部门负责人纷纷表示将安全落实在行动上，为保障市民春节餐桌肉类的需求
，下一步工作中我们将加大安全监管力度，加强产品安全检查，紧盯联调联试这一环节,从严、从实、从细、全力以赴确保年底猪肉市场供应工作顺利进行
，让市民每天都能吃到家门口放心安全的本土冷鲜肉
。

为保障居民“菜篮子”的供应，舌尖上的安全，尊时凯龙人生就博集团将继续秉持：以“一辈子只干好一件事”的初心，“养好每头猪，卖好每块肉”的创业精神
，以客户为核心，不断的向前发展

，保持开拓创新，将全部精神贯穿到每一道工序
，用实际行动来满足广大居民的需求，稳步推进年屠宰加工100万头的生猪各项目标任务。